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近年來台灣有一個現象!
因為傳統產業西進，外移中國大陸，很多40歲以下的青壯年就找不要工作了! 更不要說40~65歲的朋友!
在這種情況下! 很多朋友就轉而做傳直銷了!
因此造成各處山頭林立，在同品牌傳直銷商、相信獎金制度等等都一樣情況下、如果有2位以上領袖leader，請問您會選擇那一位領袖leader做您的上線?
相信您會選擇服務熱忱，資源豐富的那位領袖leader，做您的上線，不過我們都知道，做傳銷的口才都要很好、您還沒加入他的體系之前、他都說他的資源都豐富、如果成為他的下線，組織會發展的多好云云!
但等您加入後，是否如此? 很多人都感到失望! 有一種被騙的感覺!
如果一條街上，左右2邊100公尺各有一家麥當勞，一個漢堡各賣79元，但其中一家新開幕加送玩具、如果您家有5歲小孩，您可以測試一下，他要到那家麥當勞買漢堡?
如果您自信您的傳銷商選擇是正確的! 我可以來當您的下線!
我們的下線所需要的那個玩具，就由我們來提供吧!
當然這裡所說的玩具，不是真正小孩子玩的玩具，而是我們未來下線，本業上或副業上所需要的資源，我們的資源是多元化的，相信可以滿足多數下線所需!
在同品牌、同加入費用，那個加分的玩具，就由我們168台灣村里聯盟網來擔當吧!
請參考:目前有一個團隊資源是我提供的
http://www.248club.com
詳細合作辦法，歡迎來電:
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施總經理 |
